在AI时代，AIGC工具既可以写总结计划，又可以改文章，还可以作PPT、写发言稿，专职文秘的工作还有存在的必要吗？

专职文秘岗位这一问题，引发了广泛关注和讨论。

首先，专职文秘承担的诸如处理邮件、管理日程、安排会议等日常任务，这些任务正逐渐被自动化工具所取代。例如，人工智能可以自动分类和答复电子邮件，通过自然语言处理技术进行会议记录和日程管理，甚至可以通过机器学习技术预测和规划未来的工作。

然而，这并不意味着可以放心地将文秘工作交给AIGC。AIGC的生成来自指令，指令则来自专业文秘。如果仅是一般泛泛然的写作，专职文秘没有存在的必要，但如果要想将内容写好，写专业，则需要专职文秘将AIGC写作指令更加完善，比如要写一个PPT，要写什么内容，侧重什么，是否要有具体示例，需要展现什么数字，这都需要专职文秘将指令写好，输入AIGC平台。从这个侧面来讲，AIGC创作工具可算是专职文秘的一个效率助手。

另外，人工智能不可能完全取代人类在某些方面的能力。例如，人际交往能力、创造性和情感理解等是人类独有的能力。这些能力在很多情况下比自动化工具更为优越，尤其是在处理复杂的问题和与人的情感交流方面。因此，在这些领域，专职文秘岗位仍然有存在的价值。

同时，新的AIGC工具的出现也创造了新的工作机会。例如，需要有人来开发和维护这些人工智能工具，需要有人来分析和解释人工智能生成的数据，这些都是新的工作机会。

由此来看，AIGC工具和专职文秘员工，并不是矛和盾的关系，而是相辅相成，相得益彰。新的AIGC工具的出现也创造了新的工作机会。因此，专职文秘岗位在AIGC时代仍然有存在的价值。